30ヵ年計画

  • 2023 年

  • 株式会社プラス・ピボット創業

  • 2033 年

  • 介護人材サービスにおいて、業界No.1を獲る！

    • 売上高 400億円　従業員数 600名
    • 10のサービス、100の拠点、全国47都道府県に進出
  • 2043 年

  • 国内マーケットにおいて、確固たる地位を築く！

    • 売上高 5,000億円　従業員数 10,000名
    • 国内 500拠点、海外 5カ国に進出
    • 施設事業、プラットフォーム事業の展開
  • 2054 年

  • HR企業として「世界のプラス・ピボット」となる！

    • 売上高 1兆円　従業員数 20,000名
    • 国内 1,000拠点、海外 30カ国に進出
    • 世界進出によって外資を獲得する

派遣「2.0」は、正しさの証明 派遣「2.0」は、正しさの証明

法令遵守を第一として運営する。

お客様と正しい知識を共有していく。

すべての個人に合った対応を行う。

優秀人材を必要としているところへ。

適正に評価される基準をつくる。

派遣社員の待遇を向上させる。

薄利多売ではなく、適正利益へ。

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「派遣2.0」を達成するメンバー

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