～私たちが起点となり、未来を動かす。
関わる人々が「豊かになる」。そんな転換点（ピボット）を目指します。
株式会社プラス・ピボットに関わるお客様や社員を「幸せ」にできるかどうかは分からないが、
「豊か」にすることはできる。
バイタルワーカーは、社会を支える大切な存在です。
その価値を正当に評価し、より良い労働環境と適切な報酬を実現することで、業界全体の持続可能性を高めていきます。
関わる人を大切にし、一人ひとりと真剣に向き合い、共に豊かになる。
人生は学びの連続であり、新しい学びを見つける旅である。
最新の情報に触れ、小さな改善を積み重ね、常に最先端を目指す。
お客様の課題、バイタルワーカーの課題、社員の課題を解決する。
純粋であることは好奇心を育て、スポンジのように吸収する人は成長が速い。
誠実さは信頼に繋がる。優秀になるよりも誠実でいろ。
明るく、前向きに、元気よく。一流の人材は出会う人すべてに火を灯す。
自らの意思をもって行動しつづけろ。その姿勢が周りに影響を与え、輪を広げていく。
感謝の範囲は器の大きさである。感謝をし、感謝をされる人になれ。
サービスを起点に、クライアント（介護施設）とバイタルワーカー（求職者）を繋ぐ。
介護の現場と人をつなぎ、求職者一人ひとりと向き合いながら、施設の課題や状況を理解し、最適なマッチングを考えていきます。人と人をつなぐことで、介護現場の安心を支える役割を担います。
採用から入国、入国後の生活やキャリアのサポートまで、長い期間にわたって人材に寄り添い続けます。国や文化の違いを越えて、「日本で働き続けられる環境」をつくることが、この仕事の大きな役割です。
介護施設の「採用サイトを持ち合わせていない」という悩みを、仕組みで解決する仕事です。施設ごとの魅力や想いを引き出し、求職者にきちんと伝わる採用サイトをつくります。
既存クライアントへの定期訪問で、現状の課題のヒアリングを行い、課題解決に向けたソリューションを提案します。また、新規顧客獲得に向け、インサイドセールスやフィールドセールスを行います。
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専用システムを使用し、書類管理・契約書発行・勤怠入力・給与計算・請求管理をしています。営業メンバーの伴奏者となれるようスタッフ・クライアントをサポートしていきます。効率的かつそれぞれに寄り添った業務運営を目指しています。
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「特定技能」の資格を持つ外国人求職者と全国の介護施設をつなぎ、長期的な就業を支援します。全国の拠点網を活かし、就業環境や最新情報を丁寧に伝えながら最適なマッチングを実現。就業後も、介護福祉士資格取得に向けた講座などを通じて、安心して働き続けられる環境を整えています。
詳細を見るプラス・ピボットでの働き方、仕事の魅力、成長とやりがいの喜び、キャリアに対する想いをご紹介します。
求めているのは「自ら考え、挑戦し、チームで成果を出せる人材」です。
当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方
変化を前向きに捉え、失敗から学べる方
スピード感を大切にし、まず挑戦できる方
周囲と協力しながら、チームで成果を出せる方
RECRUITMENT PROCESS
選考を通じて、互いを深く知り、納得した上で入社を決めていただきたいと考えています。
Webフォームよりエントリー
まずは応募フォームからご応募ください。カジュアル面談のご希望も承ります。
履歴書・職務経歴書による選考
ご提出いただいた書類を拝見し、1週間程度で選考結果をご連絡いたします。
約1週間人事担当者との面接
対面にて実施。あなたのこれまでの経験や、当社への興味関心について伺います。
60分程度現場責任者との面接
実際に一緒に働くメンバーとの面接。業務内容の詳細や、働き方についてもお話しします。
60分程度代表取締役との面接
ビジョンへの共感や、今後のキャリアについて深くお話しします。
60分程度オファー面談・条件提示
労働条件や入社日について詳しくご説明し、ご納得いただいた上で入社していただきます。
※選考の進行状況により前後する場合がございます
私たちはミッション・ビジョン・バリューへの共感を大切に考え、
一緒に働くメンバーを探しています。私たちと一緒に、「関わる人を豊かにする」という想いのもと、
介護の未来を作っていきましょう。
